Contexte
Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes.
Je recherche pour l'un de mes clients, société internationale en plein developement dans le secteur de l'energie, 2 chargés de recrutements en CDI.
Missions
Missions principales
- Définition des besoins avec les opérationnels
- Rédaction et diffusion des annonces
- Recherche des profils (sourcing et chasse) via les cvthèques, les réseaux sociaux (Linkedin)
- Réalisation des entretiens et rédaction des comptes rendus
- Suivi des candidatures transmises aux opérationnels et pilotage du vivier actif
- Suivi de l'intégration du candidat
- Veille permanente des profils récurrents
- Reporting et saisie de tableaux de bord
- Participation à des projets RH transverses (relations écoles, marque employeur, campagne cooptation...)
Périmètre :
Métiers recrutés : Ingénierie.
Profil recherché
- De formation Bac +3 à Bac +5 Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire RH
- Vous disposez d'une expérience dans le conseil en ingénierie, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN.
- Vous connaissez le domaine de l'industrie et êtes à l'aise avec les métiers techniques
- Doté(e) d'une écoute active et d'un sens du relationnel, vous avez la fibre commerciale
- Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement convivial
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Excellent savoir-être
- Capacité d'écoute
- Curiosité et adaptabilité
- Autonomie et persévérance
Rémunération fixe 25-28K + variable 500€ par recrutement
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IBAO (mercredi, 21 mai 2025 11:43)
Je suis actuellement à la recherche de mon prochain challenge professionnel. Dans ce cadre je me permets donc de vous faire parvenir ma candidature.
Grâce à mes expériences dans le domaine des Ressources Humaines et dans différents secteurs d’activité, j’ai pu acquérir les compétences nécessaires pour mener à bien les différentes missions qui pourraient m’être confiées.
Je reste disponible pour échanger de vive voix sur mon parcours professionnel.
Je vous prie d’agréer Madame, Monsieur mes salutations distinguées.
Cordialement,
Priscilla IBAO
Je possède des compétences dans la gestion de la formation et des parcours professionnels, dans la réalisation de processus de recrutement, dans la gestion de projet (mise en place de plan d’action – organisation – réalisation), et en gestion administrative du personnel. J’ai aussi développé des connaissances dans la maîtrise de l’utilisation du pack Office (Macro – publipostage – formules de calculs – tableau croisés dynamiques). Ayant aussi travaillé avec différents SIRH tels que OHRIS ou Aliform, j’ai pu développer mon savoir dans l’utilisation et le travail de données issues de SIRH afin de les synthétiser et de les interpréter.
Dans le domaine professionnel, je sais faire preuve d’adaptation, d’autonomie et d’esprit d’équipe.
Mon contrat actuel se terminant le 31/08/2025, je serai donc disponible pour une éventuelle prise de poste à partir du 01/09/2025.