Objectif :

Renforcer les compétences clés des collaborateurs à travers des formations pratiques, adaptées aux besoins et au contexte de l’entreprise.

 

Thématiques possibles :

- Management opérationnel et stratégique

- Communication et intelligence émotionnelle

- Recrutement et intégration

- Gestion du temps et des priorités

- Prise de parole, feedback, conduite du changement

 

Modalités :

- Conception et animation par un formateur expérimenté

- Pédagogie active (jeux de rôle, ateliers, études de cas)

- En présentiel ou à distance

 

Tarif :

1 200 € à 2 500 € la journée, selon le nombre de participants et la complexité du contenu

(Possibilité d’être éligible à un financement OPCO)

 

Bénéfices :

- Développement des compétences métiers et humaines

- Amélioration de la performance individuelle et collective

- Renforcement de l’attractivité employeur